培育理念

培育理念

改變文化,在於轉化世界觀。思想的轉化要透過學術界,普及則要透過傳播界。因此,恩福主要支持學術交流和大眾傳播兩種人才。
我們自1996年開始設立恩福神學生獎學金,支持有潛力在這兩個領域事奉的人才,稱他們為「恩福家人」。

培育原則:
1. 屬靈指引:建立親密關係,隨時提供屬靈的輔導。
2. 長期扶持:保持長期聯絡,畢業後仍定期探訪。
3. 事奉榜樣:會長與董事都以身作則,並分享事奉心得。
4. 家庭建造:看重每個家庭的建造,關心夫妻與親子關係。
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實際作法:
1. 恩福神學生獎學金:照顧神學生的生活。
2. 神學生每月家信:分享學習心得與靈性光景。
3. 年度退修會:北美每年七月舉辦恩福家人退修會;亞洲等地則視需要舉辦小型退修會。
4. 地區探訪:會長定期到各地探望神學生與畢業的恩福家人。
5. 年終感恩家書:每年12月請恩福家人寫家書,總結神恩,由辦公室編輯成冊,轉發所有家人,彼此鼓勵。
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